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헝가리, 창립 10주년을 맞이한 Prezi
2019-05-13 이세연 헝가리 부다페스트무역관
    - 헝가리인 세 명이 시작한 스타트업, 글로벌 기업으로 성장 -
    - 헝가리 우수 인재와 기술력, 비즈니스 관점에서 접근 필요 -
     
     
     
      

자료: Prezi 홈페이지


Prezi 


  Prezi는 헝가리 스타트업 중 가장 성공했다고 평가되는 ICT 스타트업 기업으로, 2009년 세 명의 헝가리인에 의해 만들어진 프레젠테이션 소프트웨어 개발회사임. 헝가리 부다페스트, 미국 샌프란시스코, 라트비아 리가에 사무실을 개설한 후 현재까지 1억이 넘는 사용자를 확보함. 전 세계 사용자들은 3억6000만 건 이상의 Prezi를 생성했으며, 건수는 계속 증가하고 있음

   

Prezi의 창립자 3(왼쪽부터 Peter Halacsy, Adam Somlai-Fischer, Peter Arvai(CEO))

자료: Prezi 홈페이지


ㅇ 공동 창업자이자 CEOPeter Arvai “Prezi는 당신의 생각을 정리하도록 도와주며, 청중들에게 더 명확한 방법으로 이야기를 전달하도록 도와줍니다. 그리고 청중들이 이해하는 시점인 아하!’ 순간에 더 빠르게 도달하도록 만듭니다.라고 언급한 바 있음.

 

  ㅇ Prezi의 주요 성과


 - (2009 5) 회사 설립, 설립 2개월 후 TED로부터 자본금을 투자 받음.

 - (200911) 미국 샌프란시스코에 사무실을 설립하면서 첫 미국 직원을 고용함.

 - (2011년 초) 첫 번째 아이패드용 앱 개발에 착수함. Accel Partners로부터 1,400만 달러의  시리즈 비벤처 자본금을 투자받음. 또한 Prezi가 수익을 거둔 첫 해이기도 함.

 - (2012년 말) 아이폰용 애플리케이션 출시함.

 - (2014 3) Prezi는 오바마 행정부의 connectED 프로그램의 일환으로 TICTle 1 School Prezi 무상 이용 허가를 내주는 것으로 1억 달러를 후원받음.

 - (201411) Spectrum EquICTy Accel Partners사로부터 5,700만 달러의 자본금을 투자받게 됨.

 - (2015 1) 안드로이드용 애플리케이션 출시함.

 - (2015 2) 사진으로 미니 무비를 제작할 수 있는 애플리케이션인 Nutshell 출시함.

 - (2017 4) Prezi Next(신규 HTML5기반 프로그램)를 발표함.

 - (20175) 라트비아에 위치한 데이터 시각화 회사인 Infogram을 인수함


Prezi 부다페스트 사무실의 CSR 코디네이터 Ms.Edina Nemeth 인터뷰 내용

 

Ms.Edina Nemeth

 

자료: KOTRA 부다페스트 무역관

 

  ㅇ Prezi는 어떻게 만들어졌으며, 창립자는 어떤 목표를 가지고 시작한 것인가요?

    - Prezi의 창립자 중 건축가이자 컴퓨터 디자이너인 Adam Somlai-Fischer는마이크로소프트사의 파워포인트보다 더 나은 새로운 프레젠테이션 소프트웨어를 만들어야겠다는 생각을 처음으로 했습니다. 전달하고자 하는 메시지를 보다 시각적으로 잘 표현하기 위한 프로그램이 필요하다고 생각한 끝에 줌 인과 줌 아웃이 가능한 Prezi를 개발하게 되었습니다. Adam Somlai-Fischer 엔지니어인 Peter Halacsy가 참석했던 학회에 Prezi를 선보였고, Peter HalacsyPrezi의 기능을 좀 더 향상시킬 것을 Adam Somlai-Fischer에게 먼저 제안했습니다. 이후 사업가인 Peter Arvai가 동업하게 되면서, Prezi를 전 세계인이 이용 가능한 SaaS(서비스형 소프트웨어)로 만들겠다는 목표를 세우게 되었고, 이렇게 모인 세 명의 헝가리인은 부다페스트에 있는 작은 아파트에서 사업을 시작했습니다. 그들의 말에 따르면 구글과 마이크로소프트사의 경쟁사가 될 정도로 Prezi가 성장할 것이라는 것을 이미 예측했다고 합니다.0


  Prezi가 실제로 시각적으로 파워포인트 등 다른 소프트웨어보다 효과적이라는 통계나 연구 결과가 있나요?

    - 시각화를 이용한 프레젠테이션과 기억력 간의 상관관계를 실험한 사례를 소개해 드리겠습니다. 시각화 장치 없이 연설만을 들었을 때 청중들은 청취 내용의 약 10%만을 기억하게 됩니다. 한편, 시각화 자료만 보여준다면 청중들은 본 내용의 30%만을 기억하게 됩니다. 그러나 훌륭한 시각자료와 내용을 함께 전달할 때 청중들은 보고 들은 내용의 최대 80%까지 기억할 수 있게 됩니다.

    - 이 뿐만 아니라 하버드 대학교 연구원들이 진행한 최고의 프레젠테이션 방법에 대한 연구도 있습니다. 동일한 발표자가 파워포인트 활용 발표, Prezi 활용 발표, 시각화 자료 없이 발표한 결과, Prezi는 관중들로부터 파워포인트나 시각화 자료 없이 발표한 것보다 훨씬 뛰어나다는 평가를 받았습니다. 참가자 52%Prezi를 가장 효과적인 프레젠테이션이라고 언급했습니다. 아울러 57%는 구술 발표를 가장 효과적이지 못한 프레젠테이션으로 평가했습니다. Prezi는 파워포인트보다 매력적이고 설득력이 있으며, 효과적입니다


관중의 Prezi, 파워포인트, 구술 발표 평점 결과

(단위: 점)

자료: Prezi 홈페이지

 

  ㅇ 헝가리 스타트업인 Prezi가 전세계적인 영향력을 끼칠 수 있었던 주요 요소는 무엇인가요?

    - 헝가리에는 창의적인 아이디어와 기술을 보유하고 있는 인재들이 많습니다. 다만, 아직 이러한 점들이 전 세계인들에게 적절하게 홍보되고 있지 못하는 것 같습니다.  많은 사용자들이 Prezi가 헝가리 기업임을 잘 모르는 경우도 종종 발견하곤 합니다. Prezi의 경우에는 소프트웨어에 대한 창의적인 아이디어와 투자가의 결단이 적절하게 결합돼 세계적인 기업으로 성장했다고 할 수 있습니다. 창립자들은 Prezi를 성공시키기 이전에는 아주 평범한 사람들이었고, 이들의 아이디어가 투자를 받고 나서 그들이 숨은 인재였음이 증명된 것입니다.


  ㅇ 오늘날 Prezi의 위치는?

    - 올해 2019년은 Prezi 창립 10주년을 맞는 해입니다. Prezi는 현재 헝가리, 미국, 라트비아에 거점을 두고 23개의 다양한 국가로부터 온 직원들과 함께하고 있습니다. 전체 직원 중 대략 200명이 헝가리 부다페스트에 있으며, 미국 샌프란시스코와 라트비아에 각각 80~90, 40~50명이 근무 중 입니다. 직원의 33% R&D를 담당하고 있으며, 이는 부다페스트 사무실의 주요 역할이기도 합니다. 샌프란시스코에서는 미국 내 성장을 목표로 마케팅에 주력하고 있고, 라트비아 리가 사무실의 경우에도 일부 마케팅 업무 및 고객지원 업무를 수행하고 있습니다.


  CSR 코디네이터의 역할은 무엇인가요?

    - Prezi는 사회적 활동과 및 환경보호를 매우 중요시 여기고 있습니다. Prezi는 누구나 무료 체험 버전을 사용할 수 있도록 제공하고 있고, 소외 계층의 아이들에게는 관련 교육을 지원하고 있습니다. 아울러, 헝가리, 미국, 리가 사무실 모두 재활용품만을 사용하도록 권장하고 있으며, 양성 평등 및 남녀 임금격차 해소를 위한 인사 제도가 수립되어 있습니다. 또한, 지속가능한 소프트웨어 개발을 연구하는 학회들과 함께 공동 이벤트를 주최함으로써 관련 분야의 소프트웨어 발전에 적극 기여하고 있습니다. 이러한 철학들이 Prezi의 운영과 경영 시에 반영되도록 세부 업무 계획을 수립하고 있습니다.

 

부다페스트 무역관의 Prezi 부다페스트 본사 방문 사진

 

자료: KOTRA 부다페스트 무역관 자체

 

□ 시사점


  ㅇ 헝가리 스타트업인 Prezi의 글로벌 기업으로의 성공 사례를 통해 우리 중소기업 및 스타트업이 해당 노하우와 경험을 배울 수 있을 것임. 기술력과 아이디어를 어떻게 비즈니스화했으며, 세계적인 영향력을 유지하고 확대하는데 어떠한 노력을 하고 있는지에 대한 이해가 필요함. Prezi의 경우 한국어 홈페이지가 별도로 있어 제공되는 정보를 쉽게 파악 가능하므로, Prezi 소프트웨어에 대한 내용뿐만 아니라 홈페이지 구성 및 내용을 통한 마케팅 전략, 채용 공고를 통해 파악할 수 있는 인사제도의 운영 방식, 사회 활동을 통한 Prezi가 추구하는 가치 등에 대해 주목할 필요가 있음.

   

  ㅇ 헝가리의 우수한 인재와 기술력에 대해 관심을 가지고 현황 등을 파악할 필요가 있음. 이러한 모니터링은 한국의 ICT 기업들의 기술 및 자본력과 헝가리의 창의적인 아이디어를 결합할 수 있는 기회를 발굴해낼 수 있는 기반이 될 것임. 헝가리의 임금 수준은 상대적으로 낮은 편이기 때문에 관련 우리 기업들이 해당 인력을 현지에서 활용한다면 인력비 투입을 감축하면서도 새로운 아이디어를 얻을 수 있을 것임. 기술력과 아이디어를 갖춘 인력은 젊은 층뿐만 아니라 헝가리 퇴직 인력을 활용하는 방안도 고려해볼 수 있는데, 부다페스트에 진출한 현대 일렉트릭의 R&D 센터가 그 좋은 사례임 

 


자료: Prezi 홈페이지, Mr.Edina Nemeth 인터뷰 내용, KOTRA 부다페스트 무역관 자체

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