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국가 그리스
제목 그리스의 인력수급 용이성 및 채용방법에 대해 알고 싶습니다.
등록일 2018-02-13

법적으로 고용이 가능한 나이는 15세부터 입니다. 하지만 18세 이하의 경우 공장이나 건설업등 위험이 따르는 일 그리고 밤근무를 요하는 직장의 경우는 고용불가 합니다. 직원 채용 시 3개월 간 수습 기간을 거친 후 정식 채용이 가능합니다. 고용계약은 쌍방의 합의에 따라 체결되며 노동법에 저촉되는 조항은 무효로 간주됩니다.

   

그리스 중앙은행(Bank of Greece) 발표에 따르면 그리스의 취업율(Employment rate)은 61%로서 EU 15개국 평균치(2006년 65.9%)를 밑돌고 있으며, 지속적인 경제성장에도 불구하고 실업률은 EU의 7.8%보다 높은 8.1%를 보이고 있다고 합니다. 특히 노동시장의 경직성으로 인해 젊은이와 여성들의 취업이 어려운 실정입니다. 또한, 고용이 법적으로 보장되어 있으므로 종업원의 해고가 매우 엄격하게 제한되어 있어 기업들은 신규인력 채용에 어려움을 겪고 있습니다.

 

정부에서는 실업률을 낮추기 위한 방안으로 i) 고용보장과 노동시장 유연성을 적절히 조화하는 수준에서의 노동시장 기능강화, ii) 경제 및 기술변화에 적응할 수 있는 전문기술 향상, iii) 여성들이 가정과 직장생활 동시에 영위할 수 있도록 육아 및 탁아시설 확충, iv) 제3국 이주노동자들이 그리스시장에 진출할 수 있도록 이민정책의 수립, v)적극적 노동시장정책 및 공공 및 민간부문 운영효율성 제고, vi) 공교육 직업교육 평생교육 강화 등을 추진하고 있습니다.

   

직원 채용 정보 사이트는 다음과 같습니다.

   

그리스 근로 고용 협회: www.oaed.gr

 

신문사 채용 정보 사이트는 다음과 같습니다.


http://trans.kathimerini.gr/aggelies

 

http://karieres.dolnet.gr/wma/karieres.main

   

<출처: Invest in Greece chapter 7>


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