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기준환율 : 1USD = 68.71KGS

임금수준 정보(대졸-사무직 초임(평균임금, 달러), 고졸-생산직 초임(평균임금, 달러), 최저임금(시간당, 달러), 비고)를 조회 할 수 있는 표 입니다.
대졸-사무직 초임
(평균임금, 달러)
226 고졸-생산직 초임
(평균임금, 달러)
150 최저임금
(시간당, 달러)
0.1
비고 키르기스스탄에는 시간당 최저임금이라는 개념이 없으며, 최저 월급 기준이 마련되어 있다. 2018년 기준, 키르기스스탄의 법정 최저 월급은 17.6달러다.

기재된 최저임금(시간당 달러) 0.1달러는 임의계산 값으로, 한 달 근무시간 184시간 기준(하루 8시간, 23일 근무 가정)으로 계산한 값이다. 그러나 통상적으로 최저 시급으로 임금을 지불하지 않는다.

<자료원 : 키르기스스탄 통계청, Take profit.org>

공공누리 1유형

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노무관리 더보기

고용계약

고용계약 체결 당시 급여는 각종 세금을 공제한 순 급여액을 기준으로 체결하는 것이 일반적이므로 세금을 감안해 근로자의 임금을 책정할 필요가 있다. 키르기스스탄 근로자들은 능력에 따른 정당한 보수를 요구하고 있으므로 계속적인 임금 상승이 예상된다.

영어 또는 한국어와 같은 외국어에 능통한 전문 인력의 경우에는 임금 수준이 700불부터 1,500불까지 다양하다. 가장 높은 임금을 받는 분야는 금융, 보험업 분야이며 이 수치는 키르기스스탄 평균 임금의 약 3배 정도다. 반면 가장 낮은 임금으로는 농수산업, 임업 종사자로 이들은 평균 임금의 반 정도 되는 금액을 받는다.

근로시간

법적으로 정해진 근로시간은 일 8시간 주 40시간 이하다. 수습 기간은 3개월 이하로 둬야 한다.

휴가

법적으로 지급 가능 휴가는 28일이다. 출산휴가는 최대 126일이다.

해고

키르기스스탄은 고용인의 피고용인 해고가 비교적 자유로운 편이다. 고용인은 해고 예정인 피고용인에게 해고 사실을 최소 한 달 전 서면으로 통보해야 한다. 하지만 키르기스스탄 노동법에 따라 고용자인 이익과 직장의 안정을 위해 아래의 경우 피고용인을 즉각 해고할 수 있다.

  ㅇ 알코올, 마약 중독, 정신병 등의 질환이 있을 경우
  ㅇ 질병 검사 결과상 자격이 미달하는 경우
  ㅇ 피고용인이 직장 내에서 행정적 위반 또는 범죄 저지른 경우
  ㅇ 피고용인이 회계처리에서 부정부패를 저질렀을 경우

퇴직금

한 달 평균 급여 이상을 지급해야 한다.

공공누리 1유형

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사회보장세 더보기

건강보험

키르기스스탄 보건복지법률에 따라 고용주는 피고용인을 건강보험에 의무 가입시켜야 하며, 관련 비용을 원천징수하여 납부해야 한다. 비용은 급여 수준에 따라 차등된다.

고용보험

키르기스스탄은 고용보험이 직종별로 다르고, 대부분 보험 적용을 안 하고 고용하는 사례가 많다.

산재보험

해당 사항 없음.

국민연금

키르기스스탄은 여느 구소련국가와 마찬가지로 정년퇴직 시 국민연금이 자동 지급된다. 최저연금은 2018년 기준 1,700솜(약 25불)이며, 평균 연금 지불액은 5,000솜(73불)이다. 하지만 국민연금으로 5,000솜을 받는 대상은 전체의 20-30%밖에 되지 않는 것으로 나타났다. 고용주는 국민연금에 매달 일정한 금액을 입금해야 한다.

공공누리 1유형

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최종수정 : 2019-03-05 16:37:53