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기준환율 : 1달러=1짐바브웨달러

임금수준 정보(대졸-사무직 초임(평균임금, 달러), 고졸-생산직 초임(평균임금, 달러), 최저임금(시간당, 달러), 비고)를 조회 할 수 있는 표 입니다.
대졸-사무직 초임
(평균임금, 달러)
535 고졸-생산직 초임
(평균임금, 달러)
360 최저임금
(시간당, 달러)
0
비고 정해진 최저임금은 없으며, 분야별로 시간당 1.25~3달러까지 상이함. 가사도우미는 월 85~100달러 수준

<자료원 : Wage Indicater, PayScale, Minimum-wage.org>

공공누리 1유형

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노무관리 더보기

고용계약

대부분의 짐바브웨 근로자들은 계약직이며 계약 기간은 상호 합의 하에 결정된다. 계약서의 내용은 다음을 포함해야 한다.

    - 고용주의 이름 및 주소
    - 해당 근로자의 계약 기간
    - 수습 기간(해당 시)
    - Employment Code
    - 보수(월급, 주급, 시급 등 표시)
    - 병가 혹은 출산 휴가에 관한 정보
    - 근무 시간
    - 보너스나 인센티브 제도
    - 유급 휴가 정보

고용주는 임의로 계약을 파기할 수 없으나 근로자가 다음과 같은 경우는 임의 파기가 가능하다.

    - 절도 및 사기 혐의가 있을 경우
    - 의도적으로 고용주의 재산에 피해를 입힌 경우
    - 합리적 이유 없이 5일 이상 결근한 경우
    - 채용 시 가능하다고 한 기술/능력이 실제 없을 경우
    - 근무 태만
    - 음주 등의 이유로 업무가 방해될 경우

근로자의 사직이나 고용주의 계약 임의 파기 모두 다음과 같은 유예기간을 갖는다.

    - 계약 기간 2년 이상이거나 정규직인 경우: 3개월
    - 계약 기간 1~2년 사이인 경우: 2개월
    - 계약 기간 1년 이하인 경우: 1개월
    - 계약 기간 6개월 이하인 경우: 2주
    - 계약 기간 3개월 이하 혹은 임시직인 경우: 1일

근로시간

짐바브웨에서는 하루 8시간, 일주일 40시간 근무를 권장하며, 하루 근무 시간은 최대 10시간까지 용인되나 이 이상 근무하는 것은 법적으로 금지돼 있다. 5시간 이상 유급 휴식 없이 연속 근무 할 수 없고 유급 휴식 시간은 다 합쳐서 한 시간 이상이어야 한다. 노사 간 합의된 날짜나 요일에 일주일 동안 24시간의 연속 휴식 시간은 무조건 주어져야 한다.

휴가

근로자는 1년 이상 근무한 시점부터 휴가를 누적시킬 수 있으며, 1년에 30일까지 가능하다. 최대 90일까지 누적 가능하며, 휴가 사용 시기는 노사 간 협의하여 결정한다. 누적된 휴가가 없는 근로자는 무급으로 휴가를 신청할 수 있다.

해고

법적으로는 고용주가 근로자를 해고할 경우 노동 조합(해당 시)이나 Trade Union에 정당한 해고 사유를 밝혀야 한다. 해고 제안서(Proposal)를 Labor Investigation Office에 제출하여 해고 절차가 적법한지 조사받는다. 이때 해고 사유가 불분명하거나 부적절할 경우 해고가 불허될 수 있다.

퇴직금

퇴직금은 회사의 경제 사정 악화로 정리 해고되는 경우에 해당되며, 근무 연수에 따라 1년에 3개월 치 월급 수준으로 책정된다.

공공누리 1유형

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산재보험

National Social Security Authority(NSSA)에 의하면, 고용주는 고용한 16세 이상 65세 미만의 근로자에 대해 Accident Prevention and Workers Compensation Scheme(APWC)로 근무 중 안전을 보장해주어야 한다.

국민연금

짐바브웨 근로자가 받는 연금은 한 달 평균 10~100달러 정도이며, 일시불로 받을 경우는 3분의 1 정도인 700~800달러이다.

짐바브웨의 모든 회사는 직원의 연금 비용 중 50%(50%는 근로자 본인 부담)를 National Social Security Authority(NSSA)에 납부하기로 되어 있다. 금액은 월급의 6%로 책정된다.

공공누리 1유형

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최종수정 : 2019-02-26 18:56:30