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카자흐스탄 노동시장 현황 및 유망 직업
2017-11-09 이재원 카자흐스탄 알마티무역관

- 2017 2분기 기준 카자흐스탄 월평균 명목임금 14만9951텡게( 471달러) -

- 미래 유망 직업은 IT, 에너지, 제조생산, 의료, 교육, 무역, 인적자원 전문 분야이나 한국인의 현지 취업 여건은 좋지 않아 -



 

□ 카자흐스탄 인구 현황

 

카자흐스탄의 인구는 지속적으로 증가하고 있다. 2017 9 1일 기준 카자흐스탄의 인구는 1807만4000명으로 역사상 최고치를 기록했다. 2017 1월부터 8월까지 8개월간 출생 인구는 총 15만6000명이다. 2016년 카자흐스탄 15세 이상 노동가능 인구 899만9000명 중 전체 실업률은 5.0%, 청년(15~28) 실업률은 4.1%이다. 이는 정부 공식 발표 자료로, 실제 실업률은 더 높을 것으로 예상된다.

 

카자흐스탄의 사회인구학적 지표

구분

2012

2013

2014

2015

2016

2017.9.1.

인구 수(만 명)

1,691.0

1,716.1

1,741.8

1,767.0

1,791.8

1,807.4

평균 수명()

69.61

70.85

71.45

72.00

N/A

N/A

천 명당 출생률()

22.69

22.73

23.13

22.66

23.03

N/A

천 명당 사망률()

8.51

7.98

7.57

7.48

7.44

N/A

노동가능인구 수(천 명)

8,981.9

9,041.3

8,962.0

8,887.6

8,998.8

N/A

고용인구 수(천 명)

8,507.1

8,570.6

8,510.1

8,433.3

8,553.4

N/A

실업인구 수(천 명)

474.8

470.7

451.9

454.2

445.5

N/A

실업률(%)

5.3

5.2

5.0

5.1

5.0

N/A

자료원: 카자흐스탄 통계청

 

□ 카자흐스탄 노동시장 현황

 

2017 2분기 기준 카자흐스탄의 전체 고용인구 수는 854만1000명임. 종사가 많은 분야는 농업·임업·어업(15.8%), 도매·소매업(15.4%), 교육 서비스업(12.5%), 산업(12.5%) 순이다.

 

카자흐스탄 분야별 고용인구 수 및 실업인구 수 현황

                                                                                                                                                                (단위: 천 명, %)

구분

2014

2015

2016

2017.2Q.

전체 고용인구 수

8,510.1

8,433.3

8,553.4

8,541.0

농업, 임업 및 어업

1,605.1

1,362.9

1,385.5

1,348.7

산업

1,090.7

1,083.7

1,087.2

1,063.6

건설업

678.0

689.5

679.1

648.6

도매 및 소매업

1,248.4

1,260.9

1,305.9

1,313.2

운수업

584.9

619.5

619.5

601.3

숙박 및 음식점업

167.3

174.2

170.9

173.7

정보 통신업

160.1

151.7

160.1

160.9

금융 및 보험업

192.6

195.1

180.1

182.6

부동산업 및 임대업

87.5

94.2

114.8

110.2

전문, 과학 및 기술 서비스업

162.0

221.3

240.2

252.1

사업시설관리 및 사업지원 서비스업

196.4

234.3

255.5

265.0

공공행정, 국방 및 사회보장 행정

467.7

470.8

472.8

461.5

교육 서비스업

982.4

1,012.8

1,032.8

1,071.0

보건업 및 사회복지 서비스업

464.0

455.3

469.7

472.3

예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업

132.3

127.3

132.6

141.1

기타 개인 서비스업

285.1

279.5

246.7

276.2

가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은

자가소비 생산활동

5.2

-

-

-

국제 및 외국기관

0.6

0.3

-

-

전제 실업인구 수

451.9

454.2

445.5

439.3

실업률(%)

5.0

5.1

5.0

4.9

자료원: 카자흐스탄 통계청

 

2016년 카자흐스탄의 1인당 평균 명목임금은 14만2898텡게( 418달러)이고, 최저임금은 2만2859텡게( 67달러)로 낮은 수준이다. 우즈베키스탄이나 키르기스스탄 출신 노동자들이 주로 3D 업종에 종사하고 있다.

 

카자흐스탄 생활 수준 및 임금 현황

구분

2012

2013

2014

2015

2016

1인당 평균 국민소득(텡게)

51,860

56,453

62,271

67,321

75,025

1인당 평균 국민소득(달러 환산)

347.8

371.1

347.5

303.6

219.3

최저생계비(텡게)

16,815

17,789

19,068

19,647

21,612

최저생계비(달러 환산)

112.77

116.93

106.41

88.61

63.16

1인당 평균 명목임금(텡게)

101,263

109,141

121,021

126,021

142,898

1인당 평균 명목임금(달러 환산)

679

717

675

568

418

최저임금(텡게)

17,439

18,660

19,966

21,364

22,859

최저임금(달러 환산)

117

123

112

96

67

자료원: 카자흐스탄 통계청

 

연도별 1인당 평균 명목 임금 변동 현황

 

external_image

자료원: 카자흐스탄 통계청

 

2017 2분기 기준, 카자흐스탄의 1인당 평균 명목임금은 14만9951텡게( 471달러)이고, 명목 임금이 가장 높은 업종은 금융 및 보험업(31만5345텡게, 990달러), 전문·과학 및 기술 서비스업(25만3240텡게, 795달러), 정보 및 통신업(22만2365텡게, 698달러), 기타 서비스업(20만4659텡게, 642달러), 산업(20만2334텡게, 635달러) 순이다.

 

2017년 2분기 기준 업종별 평균 명목 임금 현황

 

external_image

자료원: 카자흐스탄 통계청

 

□ 카자흐스탄의 현재 인기 직업

 

오늘날 카자흐스탄의 직업은 IT 분야에서 판매업에 이르기까지 다양한 분야에 집중돼 있다. 성장하고 있는 시장 경제로 인해 무역, ​​서비스 및 금융 활동에 의존하고 있다수요가 많은 직업 중 하나는 마케팅 전문가로 최대 35만 텡게( 1023달러)의 급여를 받을 수 있다.들은 매출을 늘리고 비즈니스에 맞는 접근 방안을 마련하기 위해 시장을 연구하고 주요 동향을 파악하는 일을 주로 한다. 카자흐스탄에서 가장 인기 있는 일자리를 논한다면 회계사를 빼놓을 수 없다. 회계사는 회사의 세금 납부와 직원의 급여 지급을 담당하는 역할을 담당하고 있다. 수년간 상위 5위 인기 직업 중 하나였으며, 월 최대 40만 텡게( 1170달러)의 급여를 받을 수 있다. 변호사 역시 수요가 많은 직업이다. 하지만 현지 내 공급이 많음에도 불구하고 실력 있는 우수한 변호사를 찾기는 어려운 것이 단점이다. 최근 많은 기업이 구직자에게 영어구사 능력을 요구하고 있어, 영어 교사도 인기를 얻고 있다. 카자흐스탄에는 영어 전문가가 부족하기에 학부모들은 어린 나이부터 자녀에게 영어를 가르치기 위해 기꺼이 비용을 지불하고 있다. 한편, 카자흐스탄에서 가장 인기 있는 직업은 세일즈 매니저이다. 세일즈 매니저의 급여는 매출에 따라 조금씩 다르나 뛰어난 성과를 보일 경우 최대 100만 텡게( 2924달러)까지 받을 수 있는 것으로 조사됐다.


□ 카자흐스탄의 미래 유망 직업


 

  ㅇ IT 분야


IT 기술 전문가는 향후 50년 내 지금보다 더 유망해질 것으로 예측된다. 교육에서부터 무역에 이르기까지 많은 부분이 온라인으로 대체돼 있어, 기업 내 사이트 관리자가 필수적이다. 개발자는 영어뿐만 아니라 프로그래밍 언어에도 능통해야 한다. 웹 디자이너와 SNS 전문가 등 컴퓨터와 인터넷 프로세스와 관련된 모든 직업이 IT 업종으로 분류된다. 


  ㅇ 에너지 분야


에너지에 대한 사람들의 수요는 사라지지 않을 것으로 보이며, 수십 년 후에도 석유화학산업 엔지니어를 여전히 필요로 할 것으로 보인다. 다른 대체 자원이 있음에도 불구하고 석유는 여전히 전 세계의 주요 에너지원임에는 틀림이 없지만, 시간이 지남에 따라 매장된 자원에 대한 접근이 점점 어려워지고 있어 미래의 석유 노동자들은 쏟아지는 원유를 받아내는 것이 아니라 오일샌드와 대륙붕 매장량을 처리할 수 있어야 할 것이다. 또한 대체 에너지 전문가에 대한 수요도 있을 것이다. 아직 전 세계적으로 이 분야 전문가에 대한 수요가 적고, 카자흐스탄에서는 단 몇 개의 기업에서만 '녹색' 전력 생산 장비를 설치했지만, 향후 몇 년 내 대체 에너지 개발이 필수가 될 것으로 예상한다.

 

  ㅇ 제조생산 분야


카자흐스탄에서는 수입 대체와 자체 제조생산업 성장을 위해 이미 엔지니어 및 기술자에 대한 수요를 요구하고 있다. 노동자뿐만 아니라, 중간 레벨의 전문가 또한 신규 기업에서 수요가 있을 것으로 보인다.

 

  ㅇ 의료 분야


카자흐스탄에서는 민간 의료기관이 점점 더 늘어나고 있어 의사에 대한 수요가 많다. 현재 기준 가장 높은 임금을 받는 의사는 치과, 산부인과, 피부과 등이다. 2017년 10월 현재 세계 인구의 평균 연령은 29세이며, 향후 25년 내 38세까지 늘어날 것으로 예상된다. 이는 평균 수명이 늘어난다는 것을 의미하며 노인학 관련 의사가 2명당 1명꼴로 필요하게 될 것으로 보인다.

 

  ㅇ 교육 분야


카자흐스탄의 출생률은 계속해서 증가할 전망이며, 카자흐스탄 국민은 글로벌 정보화 세계에 적합한 교육을 받고자 할 것이다. 지금과 마찬가지로 앞으로도 학교 교육이 성공을 좌우하는 기반이라는 사실은 변하지 않아 교사, 특히 저학년 교사가 첨단 기술을 보유한 전문가와 함께 카자흐스탄 직업 중요도 면에서 어깨를 나란히 할 것으로 예상한다.

 

  ㅇ 무역 분야


무역업은 향후 20~30년간 인기를 잃지 않을 것으로 보인다. 세일즈 전문가는 IT 엔지니어에게 선도 자리를 내줄 것으로 보이지만, 여전히 상위 3위 내 인기 직업에 포함될 것이다. 대표적인 판매업자, 상점업자, 마케터에 더해 제품 흐름을 관리하고 이동을 최적화하는 물류 전문가가 유망한 직업이 될 것이다.

 

  ㅇ 인적자원 전문가


현재 많은 중소기업에서 채용 업무를 비전문가가 진행해왔다면, 경쟁이 치열한 미래에는 해당 업무를 신속하고 책임감 있는 방식으로 진행될 것이다. 또한 앞으로는 기업 문화가 기업 이미지에 영향을 줄 것이기 때문에 기업 문화를 개발하고 구현하는 업무를 인적자원 전문가에게 맡기게 될 것으로 보인다.

 

□ 시사점

 

하지만 카자흐스탄은 한국인을 포함한 외국인이 현지에서 취업하기에 쉽지 않은 국가이다. 카자흐스탄 노동 및 사회보장부는 2016년 총 3만6800명의 외국인(법인, 지사 직원 포함)에게 노동 허가를 발급했다. 이 중 중국 1만2700, 터키 3500, 우즈베키스탄 1600, 영국 1500, 인도 1400명으로 주로 중국, 터키, 우즈베키스탄, 인도 등 인건비가 저렴한 국가의 국민이 취업한 것으로 보인다.

주카자흐 대한민국대사관이 파악한 한국인 교민 수는 약 2000명으로 주로 알마티( 260)에 집중돼 있다. 그 중 한국인 유학생은 주로 국제관계학, 러시아어학, 경영학 등을 전공하고 있으며 대부분 졸업 후 한국으로 돌아가 한국 기업에 취업하고 있는 것으로 조사됐다.

 

현지 진출 한국기업의 경우 대부분 1~5명의 본사 파견 인력으로 운영하며, 대기업의 경우 본사 파견 인력 외 고려인 등 한국어 가능 현지인을 주로 직원으로 채용하고 있다. 급여 등 복지 수준이 한국 수준에 못 미쳐 현지어를 구사할 수 있는 한국인 유학생은 한국 본사에 취업하며 현지로 파견 나오고자 한다. 현지 기업의 영어 가능 대졸 초임 임금은 월 600달러, 한국 기업에 취업한 한국어 또는 영어가능자 임금은 월 800~1000달러 수준이다.

 

외국인 대상 취업비자는 ①대졸 초임의 경우 3년 이상 자국에서의 근무 경험이 있거나, 한국 진출기업의 '지사장' 이상이어야 발급 가능하며, ③카자흐스탄 현지 영주권 취득 후에야 취업 비자 발급 없이 취업할 수 있다. 특히 카자흐스탄 법인, 지사, 사무소에 근무하는 외국인력은 지사장, 사무소장을 제외하고 모두 취업허가를 취득해야 하는데 외국인 취업 허가 취득에 40일 이상 소요되는 등 비자 관련 절차가 매우 까다롭다. 또 외국인력 1명당 현지인력 1명을 고용해야 하며 외국인 취업허가, 연장 시마다 직원교육 수료 또는 직원 1명을 신규 채용해야 한다. 2017년 10월 현재 카자흐스탄은 외국인 노동자에 대한 현지 노동 법규가 불명확해 한국기업의 비자 발급 및 연장 시에도 많은 시간, 비용이 소요되는 등 현지 진출 애로사항 중 하나이다.

 

 

자료원: 카자흐스탄 통계청, rabota.nur.kz KOTRA 알마티 무역관 자료 종합

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