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인도네시아 CPO 산업의 CSR(Corporate Social Responsibility) 움직임
2010-12-31 인도네시아 자카르타무역관 조주희

 

인도네시아 CPO 산업의 CSR(Corporate Social Responsibility) 움직임

 

 

 

□ 인도네시아 CSR(Corporate Social Responsibility) 현황

     

 ㅇ 인도네시아는 CSR(기업의 사회적 책임)의 준수가 의무사항이며, 2009년 10월에 생태계의 보존과 환경에 관한 법률이 제정되었고, 2010년 10월에 개정됨(UU no.32 Tahun 2009 - Perlindungan and Pengelolaan Lingkungan Hidup).

  - 인도네시아 대기업은 주로 장학금 지급과 의료비/부품 지원 등의 CSR 활동을 실천하고 있으며 Sampoerna, Indofood, Astra, Rajawali 등 인도네시아 대기업이 활발히 참여중.

 

 ㅇ 또한 2007년 제정된 유한책임회사에 관한 법률(UU No.40/2007)의 74조에서는 모든 회사의 운영에 있어 그것이 자연자원과 관련된 운영일 경우에는 CSR 프로그램을 갖도록 하는 것이 의무로 지정되어 있음.

 

 ㅇ CSR의 가장 기본적인 단계는 자선과 기부인데, 인도네시아 CPO 산업계에서 몇몇 대기업을 중심으로 CSR을 지속가능성(sustainability)과 연계하여 총체적으로 추진하려는 움직임이 있음.

  - PT Agro Harapan Lestari는 최근 중부 깔리만딴에서 ‘오랑우탄 보호 프로그램’을 국제 오랑우탄 보호재단(Orangutan Foundation International)과 함께 벌이고 있음.

 

 ㅇ CPO 대기업들이 벌이고 있는 CSR은 크게 교육, 지역경제부흥, 환경개선 및 인프라개선/보건증진 등으로 다양함.

  - AALI(Astra Agro Lestari Tbk), LSIP(PT London Sumatera Indonesia Tbk),

     UNSP(PT Bakrie Sumatera Plantations Tbk), SGRO(PT Sampoerna Agro Tbk),

     SMAR(PT Sinar Mas Agro Resources & Technology Tbk), BWPT(PT BW

     Plantation Tbk), GZCO(PT Gozco Plantations Tbk), TBLA(PT Lunas Baru

     Lampung)의 8개 CPO 대기업들의 CSR 참여도가 주도적임.

 

 [인도네시아 CPO 8개 대기업들의 CSR 분야별 진행 현황]

CSR 구분

세부 분야/항목

참여 기업

교육사업

장학금/교사월급지급

 

 

 

 

 

 

 

 

일반보건, 공중위생, 유아보건, 혈액기부 등

 

 

 

 

 

 

 

 

자선, 기부 등 보조금 지급

 

 

 

 

 

 

 

 

  8개 기업구분(흰색표시는 해당기업이 본 활동을 실시하지 않음을 나타냄)

 ⏐ : Astra Agro Lestari (검정)                        ⏐ : PT Sinar Mas Agro Resources(빨강)

 ⏐ : PT London Sumatera Indonesia(파랑)   ⏐ : PT BW Plantation(분홍)

 ⏐ : PT Bakrie Sumatera Plantations(초록)   ⏐ : PT Gozco Plantation(노랑)

 ⏐ : PT Sampoerna Agro (형광파랑)             ⏐ : PT Tunas Baru Lampung(회색)

  * 자료원 : AGRO Asia Volume 5, Dec 2010.

 

 

□ 인도네시아 ISPO(Indonesian Sustainable Palm Oil) 의무화 추진

     

 ㅇ 인도네시아 정부는 2011년부터 ISPO 인증제도(certification)를 도입, 팜 분야의 모든 기업들이 관련법과 제도를 준수하면서 지속가능한 팜오일 산업에 참여할 수 있도록 강제화 할 예정임.

 

 ㅇ 관련 업계는 ISPO 인증제 도입의 효과적 강제를 위해, 기업측에는 세제혜택과 같은 유인책이 필요함을 주장하고 있는 상황임. 때문에 CSR에 대한 중요성은 동 분야에서 더욱 커지게 될 예정임.

 

 ㅇ CSR의 필요성이 정치적으로 이용되지 않는것도 중요한데, 이를 위해 지속적으로 빈곤타파와 지역 주민의 삶 개선이라는 일관된 목적, 지역민과의 관계 증진을 통한 기업측의 장기적 이윤창출이라는 지속가능성 측면에서 CSR을 추진할 필요가 있음.

 

 

□ 시사점

     

 ㅇ 최근의 방글라데시 임금인상 노동자 파업 및 분쟁과 관련, 노사관리의 중요성 및 CSR의 필요성, 지역민과의 호의적 관계 구축의 중요성 등이 핵심적인 문제로 부각되고 있음.

 

 ㅇ 실제로 인도네시아에 사업장을 두고 있는 경우, 직원관리, 지역민 관리, CSR 활동의 적극적 전개등을 펼치고 있는 기업들의 이미지가 좋게 인식되어 있으며, 직원 이직률도 상대적으로 낮은 편임.

 

 ㅇ 인니 투자진출 기업의 주된 관심이 자원 분야 및 저임 노동력 활용분야 임을 감안할 때, 향후의 CSR 방향은 단순한 기부(donation) 및 장학금 지급의 차원을 넘어선, 다양한 분야, 다각도에서의 지속가능성을 고려한 방향이 되어야 할 것임.

 

 

자료원 : Agro Asia Vol. 5, Dec 2010, KOTRA 자카르타 무역관 자체 보유자료.

 

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