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[기고] 네덜란드 취업 성공자이자 리쿠르터(헤드헌터)가 들려주는 해외취업 이야기
  • 외부전문가 기고
  • 네덜란드
  • 암스테르담무역관 이소정
  • 2019-07-04
  • 출처 : KOTRA


 

  

유진 리쿠르터 Atlas Professionals(다국적 리쿠르팅 기업)

Jin Yoo < krjob.nl@gmail.com >    

 

안녕하세요? 저는 현재 네덜란드계 다국적 리크루팅 기업인 Atlas Professionals에서 리크루터로 일하고 있는 유진이라고 합니다.

Atlas Professionals는 해양, 에너지, 신재생에너지 분야 인재를 전문적으로 리크루팅을 하는 기업으로 네덜란드 본사를 비롯한 16개 국가에 21개 지사를 두고 있습니다.

저는 주로 네덜란드 육상 및 해상에서 필요로 하는 에너지 (Oil and Gas)분야 인재 발굴 및 채용을 담당하고 있고 지난 2018년 여름에 입사해 현재 막 2년차에 접어들었습니다.


네덜란드에서 취업을 하게 된 계기

 

네덜란드에서 대학교를 다니면서 직간접적으로 네덜란드 기업문화를 경험했고 이에 매력을 느껴 취업을 결심하게 됐습니다. 대학교에서 경영학을 전공하고 졸업 후 입대를 했습니다. 입대 후 진로를 고민하다가 네덜란드에서 대학원 공부를 하기로 결심하고 인적자원관리를 전공했습니다. 대학원에서 공부하는 중에 친구의 소개로 인턴을 할 기회가 생겨 프랑스계 IT업체에서 채용팀 인턴으로 근무했고 리크루터의 일을 5개월에 걸치며 차근차근 배우며 직무에 대한 매력을 느꼈습니다. 업 후에는 자연스럽게 리크루터로 지원했고 여러 시도 끝에 Atlas Professionals에서 일하게 됐습니다.


해외 면접 진행방법

 

먼저 지원은 이력서 및 자기소개서를 제출하는 경우가 대부분이었고 1차 면접은 보통 전화 면접으로 간단히 진행한 후에 2차 면접은 회사로 직접 찾아가 진행했습니다. 간혹 3차 면접까지 진행하는 경우도 있었습니다.

대면면접은 보통 회사관계자 1~2명과 개인면접으로 진행했습니다. 면접은 45~60분정도 진행하고 편안한 분위기 속에서 본인소개, 지원동기 그리고 회사 측에서는 회사소개, 직무 소개 등에 대해 이야기를 나눕니다.    


해외 면접 팁

 

네덜란드에서 취업하는 경우 네덜란드인뿐만 아니라 추가적인 조건없이 바로 일을 할 수 있는 유럽연합 회원국 지원자들과 경쟁하여야 합니다. 따라서 좀 더 유리하기 위해서는 본인의 상황에 노동허가 (Work Permit)를 받을 수 있는 지 확인하고 적극 활용하는 것이 중요합니다. 노동비자에 관한 최신정보는 이민국(IND) 홈페이지에서 확인 가능합니다.

추가적으로 네덜란드에서 인력이 부족한 분야를 알아보는 것도 방법입니다. 예를 들어 네덜란드는 현재 IT 관련 인력이 부족해 해외 지원자를 채용하는 경우가 많습니다.

네덜란드는 신입사원을 뽑는 경우에도 일 경험을 중요하게 생각하기에 다양한 경험을 쌓고 지원하는 분야 관련 경험을 보유하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 네덜란드의 경우 빠르면 10대 초반부터 아르바이트를 해 자신의 용돈을 직접 벌고 10대 후반과 20대에는 학교를 다니며 파트 타임으로 회사에 일하거나 인턴을 1~2개 하는 경우가 많습니다.

따라서 지원하실 때에 경험이 많을수록 유리하고 이를 잘 정리해 지원한 직무와 연결지어 어필하는 것이 좋습니다.

외국어(영어, 네덜란드어) 면접 경험이 부족하다고 느끼시는 경우 사전에 예상 질문을 뽑은 후 답변 연습을 해보는 것도 추천합니다


입사 후 적응 방법과 극복 과정

 

입사 후 같은 팀 동료들과 팀장이 적응하는데 큰 도움을 줬습니다. 출근 후 첫 2주는 회사 소개 및 업무 교육을 주로하면서 차차 업무 비율을 늘려 나갔습니다. 이 기간 중에는 업무 부담이 없이 회사와 직무에 대해 공부를 했는데 같은 기간에 입사한 사람이 저밖에 없어서 주로 11교육을 받아 질문할 기회도 많아서 좋았습니다.

네덜란드 본사에 일하다 보니 네덜란드인들이 많은데 업무 외적으로도 공감을 하기 위해 영문 네덜란드 뉴스를 찾아보며 주요 이슈를 확인하고 시간이 날 때마다 이에 대해 이야기를 했는데 친해지는 데 큰 도움이 됐습니다.

또한 1~2달에 한 번 씩 팀장과 11 상담시간이 있었고 형식적으로 하는 것이 아니라 업무를 하며 겪고 있는 어려운 점이나 승진에 대한 이야기, 그리고 업무에 영향을 미칠 수 있는 개인사 부분도 편하게 이야기할 수 있어서 상의하고 싶은 일이 있을 때마다 이 기회를 적극 활용했습니다 

 

네덜란드 해외취업 희망자들에게 조언

 

네덜란드에는 다국적기업의 (유럽)본사가 다수 위치해 있고 한국계 기업도 다수 진출한 나라이기에 해외 지원자에 대한 소요가 꾸준히 있습니다

네덜란드는 회사 홍보나 채용을 위해 링크드인 (LinkedIn)을 적극활용하고 있으니 관심있는 회사가 있다면 꼭 찾아보시길 바랍니다. 최근들어 인스타그램 (Instagram)도 채용에 활용하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

또한 KOTRA 암스테르담 지사에서는 매년 한국계 기업과 네덜란드계 기업을 유치한 Korea·Nethelands Job Fair를 진행해 각종 설명회와 면접기회가 주어지는데 해외에서도 지원이 가능하니 관심 갖고 지원해보시길 바랍니다.

  

 

 ※ 이 원고는 외부 글로벌 지역 전문가가 작성한 정보로 KOTRA의 공식 의견이 아님을 알려드립니다.

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