中 10년만에 최고 물가상승에, 임금도 급상승

- 06년 월최저 임금인상률 평균 20%에 육박, 올해도 지난해 수준 예상 -

- 금리인상 등 긴축조정과 내부불균형 해소위한 거시경제조절정책 이어질 듯 -

보고일자 : 2007.8.18.

김윤희 상하이무역관

alea@kotra.or.kr

□ 10년만에 최고 CPI 5.6% 기록, 06년 월최저 임금인상률도 평균 20%에 육박

 ○ 7월 CPI가 10년만에 최고 수준인 5.6% 인상률을 기록했으며, 올해 임금인상률도 지난해를 웃돌 것으로 보여 하반기 추가 금리인상, 지준율 인상 등 추가 긴축정책이 불가피한 것으로 예상됨.

 ○ 2006년 기준 중국지역의 최저임금 평균 인상률은 20%에 달하고 있음. 지역별로 살펴보면 임금 인상률은 최소 8%에서 충칭 및 지린성은 최대 45%까지 큰 폭의 인상률을 보이고 있음.

  - 보통 최저 임금은 실질임금의 40~60%에 해당되기 때문에 실제 임금은 더욱 큰 폭으로 상승하고 있음.

각 지역별 월 최저임금 및 인상률 추이

                                                                                    (단위 : 위앤, %)  

                            자료원 : 중국노동사회보장부

주 : 1. 중국의 최저임금 수준은 지역별 경제력과 성장차이를 고려해 성시별로 차이 둠.

      2. 최소 2년에 1회 조정하도록 했으며, 최저 임금 결정 시기는 지역별로 운용

      3. 최저 임금에는 초과근무수당, 야간근무수당, 각종 보조금(주택보조비 및 급식보조비 등), 위로금, 특수환경(유독, 유해, 고온 등) 작업수당 등은 포함되지 않음.

□ 올해 최저 임금 인상률도 지난해 수준 웃돌 전망

 ○ 올해 최저 임금을 발표한 베이징(730위앤), 상하이(840위앤), 텐진(740위앤)은 각각 14%, 10%. 12% 인상됨. 베이징시의 730위앤 최저 임금은 8년만에 최고치를 기록한 것임.

  - 최근 CPI 지수 10년내 최고치를 기록하면서, 올해 최저 임금 인상은 과거보다 훨씬 높은 상승률을 보일 것으로 예상됨.

  - 맥도날드는 올해 9월 1일부로 중국 해역 815개 맥도날드 매장 직원의 급여를 평균 30% 인상, 최대 56%까지 인상키로 발표했으며, 이는 맥도날드가 중국 진출한지 17년 만에 최대 규모의 임금 인상 조치임.

 ○ 올해 6월 중국 노동부는 근로자 최저임금을 물가가 아닌 경제성장에 연동해 조정할 방침으로 알려져, 연 10%인 중국 경제성장률에 맞춰 최저 임금을 인상하게 되면, 중국 임금인상률이 10% 가까운 급격한 상승이 이어질 수밖에 없을 것으로 예상됨.

□ 중국정부, 경기 과열 해소를 위한 금리인상 외에도 내부적인 구조적 불균형 문제 해결에 나설 듯

 ○ 중국정부는 경기과열, 물가 안정을 위해 단기적인 조치 외에도 중장기적인 금리인상, 지준율 인상 등의 대책을 내놓을 것으로 전망

  - 일부 견해에 따르면 빠르면 9월 중 늦어도 연내에 1~2회의 금리인상이 필요하다는 의견이 있음.

 ○ 중국 내부에서는 금번 인플레 조짐 해결을 위해, 외부 환경 외에도 중국내부의 구조적 불균형 해소를 위한 종합적인 대책을 내놓아야 한다고 건의하는 목소리가 높음.

  - 중국 중앙 화폐 정책위원회 판강위원은 “중국의 인플레 조짐, 대외무역 흑자 급증 등 중국 경제 외부의 불균형은 중국내부의 불균형에서 기인한다”며 내부 불균형 문제 해소가 수반돼야 한다고 건의

  - 중국경제 내부 불균형 문제는 소비와 저축비율이 1:1을 차지하고 있으나, 실제로는 주민소비가 38%, 정부소비가 12%를 차지하고 있어, 내수 부진 문제가 나타나고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 소비진작을 위한 근로자 소득향상이 필요하다고 건의

  - 임금 인상은 근로자의 소비를 통해 대외수입을 늘리는 한편 생산원가를 높여 수출을 감소시키는 등 무역흑자 감소 및 내수 진작에 효과가 있어, 중국은 금리인상, 지준율 인상 등 긴축 정책을 사용하는 한편, 종합적인 거시경제 조정 해법으로 최저임금 상향조정을 통한 근로자의 수입 증가, 세금 인하 등의 대책이 펼 가능성이 있음.

자료원 : 무역관 종합

  - 내수 진작, 소비확대가 향후 중국 거시경제 조절해법의 중요한 축이 될 것으로 예상됨에 따라 중국 노동자의 임금 인상도 이어질 것으로 전망, 중국진출 기업의 경영비용 상승이 예상됨. 이에 우리기업들도 노동비용 상승에 대비해 원가 절감 방안을 강구하는 한편, 올 하반기 임금 인상률 조정시 유의해야 할 것으로 예상됨.

자료원 : 중국노동보장부, 상해증권보, 홍콩경제일보, 무역관 종합