-
일본의 취직선호 / 보람있는 직장 랭킹
- 경제·무역
- 도쿄무역관 김연건
- 2007-02-28
- 출처 : KOTRA
-
일본의 취직선호 / 보람있는 직장 랭킹
- 취직선호는 여전히 미츠비시상사, 일하는 보람은 기업별로 다양 -
보고일자 : 2007.2.28
김연건 동경무역관
The3j@kotra.or.jp
□ 일본의 전통적인 선호기업
ㅇ 일본은 대학교 3학년의 시점에서 대체적으로 취직처가 결정되는 경우가 많음.(급료등이 주어지는 것은 아니나, 성적등의 단계로 하여 취직지망이 결정)
- 4학년의 시점까지 취직이 결정되지 않는 경우에는 대학원 진학등의 형태가 취해짐.
ㅇ 따라서 종신고용이 기본이었던 일본에 있어서 취직희망 인기기업은 대학교 3학년의 ‘젊은 눈’으로 본 향후 몇 십년 투신할 만한 직장으로 간주되어 짐.
□ 일본의 문과 남자대학생의 취직 선호기업
ㅇ 2007년 4월에 입사를 하게 될 졸업생들을 대상으로 한 조사에서, 전반적인 경향으로 보아 문과계에서 두드러지는 것은 ‘소니’의 추락과 미츠비시상사의 건재 등으로 나타나고 있음
2000년 이후 문과 남자대학생의 취직선호기업
년도
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
1위
소니
소니
미츠이스미토모은행
미츠비시상사
미츠비시상사
미츠비시상사
미츠이물산
미츠비시상사
2위
도쿄해상화재보험
도쿄미츠비시은행
도쿄미츠비시은행
미츠이물산
미츠이물산
미츠이물산
미츠비시도쿄UFJ은행
미츠이물산
3위
도쿄미츠비시은행
미츠이스미토모은행
미츠비시상사
도쿄미츠비시은행
도쿄미츠비시은행
미츠이스미토모은행
미츠비시상사
미츠비시도쿄UFJ은행
4위
NTT도코모
도쿄해상화재보험
도쿄해상화재보험
도쿄해상화재보험
미츠이스미토모은행
도쿄미츠비시UFJ은행
미즈호파이낸셜그룹
스미토모상사
5위
미츠비시상사
NTT도코모
미츠이물산
미츠이스미토모은행
도쿄해상화재보험
마츠시타전기산업
히타치제작소
이토추상사
6위
미츠이물산
JR동해
덴추
이토추상사
마츠시타전기산업
도쿄해상화재보험
도쿄해상화재보험
마루베니
7위
스미토모은행
일본은행
UFJ 그룹
덴추
이토추상사
미즈호파이낸셜그룹
스미토모상사
도쿄해상화재보험
8위
일본은행
마츠시타전기산업
미즈호파이낸셜그룹
야노증권
토요타자동차
덴추
덴추
미츠비시UFJ신탁은행
9위
덴추
미츠이물산
이토추상사
스미토모상사
손해보험재팬
스미토모상사
미츠이스미토모은행
마츠시타전기산업
10위
마츠시타전기산업
미츠비시상사
스미토모상사
JTB
NHK
손해보험재팬
마츠시타전기산업
미츠이스미토모은행
자료원 : 주간다이아몬드 2007년 2월 10일자
ㅇ 기본적으로 문과계의 취직처 선호는 ‘공무원’,‘대기업(상사)’, ‘금융계’의 노선이라 볼 수 있으나, NTT나 마츠시타전기산업(파나소닉등), 소니등의 기업들이 포함되어 있었음.
ㅇ 소니의 경우 1999년이후 2001년까지 연속 3년 문과계 남자대학생 선호 1위 직장이었으나, 이후에는 랭킹에서 자취를 감추게 됨.
ㅇ 이에 반하여 종합상사(미츠비시, 미츠이, 이토추 등)는 꾸준히 1~10위권에 랭크돼 오며 2007년 1~2위를 차지하게 됨.
□ 일본의 이과 남자대학생의 취직 선호기업
ㅇ 2007년 4월에 입사를 하게 될 졸업생들을 대상으로 한 조사에서, 전반적인 경향으로 보아 이과계에서 두드러지는 것은 문과계와 마찬가지로 ‘소니’의 하락과 함께 각종 상사들의 건재, 캐논이나 연구소등의 약진 등으로 나타나고 있음.
2000년 이후 이과 남자대학생의 취직선호기업
년도
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
1위
소니
소니
소니
소니
토요타자동차
마츠시타전기산업
히타치제작소
히타치제작소
2위
마츠시타전기산업
혼다기연공업
혼다기연공업
토요타자동차
NTT도코모
히타치제작소
마츠시타전기산업
마츠시타전기산업
3위
앤더슨 컨설팅
토요타자동차
토요타자동차
혼다기연공업
소니
NTT데이터
야노종합연구소
미츠이물산
4위
토요타자동차
마츠시타전기산업
히타치제작소
야노종합연구소
NTT데이터
NEC
소니
토시바
5위
NTT도코모
액센츄어
마츠시타전기산업
NTT데이터
마츠시타전기산업
소니
미츠이물산
미츠비시상사
6위
NTT데이터
후지쯔
미츠비시중공업
캐논
혼다기연공업
토요타자동차
토요타자동차
야노종합연구소
7위
히타치제작소
NTT도코모
JR동일본
NEC
NTT커뮤니케이션스
NTT도코모
스미토모상사
스미토모상사
8위
혼다기연공업
NEC
NEC
히타치제작소
NEC
야노종합연구소
NTT데이터
캐논
9위
후지쯔
히타치제작소
일본IBM
샤프
닛산자동차
NTT커뮤니케이션스
다이와종합연구소
소니
10위
미츠비시중공업
일본 IBM
야노종합연구소
JR동일본
JR동해
닛산자동차
캐논
샤프
자료원 : 주간다이아몬드 2007년 2월 10일자
ㅇ 이과계에 있어서 1998년부터 2003년까지 꾸준히 소니는 최고의 직장으로 손꼽혀 왔음. 소니의 인재중용, 소니의 바이오나 플레이스테이션등에 따른 창조적인 제품연구개발의 분위기 등 선호되어온 것이 사실임.
- 그러나, 2004년 이후 이과계의 남자대학생으로부터도 인기가 하락해 2007년 조사에서는 겨우 9위에 머물고 있음.
ㅇ 이에 비해 주목할 만한 점은 문과와 마해가지로 각종 ‘상사’의 약진임. 2007년 조사에서 3위가 미츠이물산, 5위가 미츠비시상사, 7위가 스미토모상사 등이 점하고 있는 등이라고 할 수 있음.
- 이는 버블전의 상황과도 일견 유사하다고 할 수 있는데, 상사등의 인기도가 매우 높다고 하겠음.
ㅇ 참고로 일본의 7대 상사는 아래와 같음
일본 7대 상사 자산 및 실적, 투자계획
상사명
자산
05년매출
06년매출
06영업이익
투자계획
미츠비시상사
(三菱商事)
10조4112억엔
18조1084억엔
20조엔
3900억엔
06~07년도간 1조2천억엔
미츠이물산
(三井物産)
8조5736억엔
14조8857억엔
15조엔
3000억엔
06~07년도간8천억엔
이토추상사
(伊藤忠商事)
4조7970억엔
10조4739억엔
11조5천억엔
2450억엔
05~06년도간2천억엔예상
스미토모상사
(住友商事)
6조7119억엔
10조3363억엔
10조7천억엔
2400억엔
05~06년도간8천억엔
마루베니
(丸紅)
4조5871억엔
8조6865억엔
9조5천억엔
1620억엔
06~07년도간5~6천억엔
도요타통상
(豊田通商)
1조8063억엔
5조7561억엔
6조엔
1050억엔
06~08년도간3천억엔
소지츠
(双日)
2조5217억엔
4조9721억엔
5조3천억엔
850억엔
순이익범위내(500억미만)
자료원 : 자산, 05년 매출-naver 지식검색, 06년 매출-닛케이비즈니스, 정리 KOTRA 동경
ㅇ 미츠비시상사, 미츠이물산등이 대표적인 상사로서 업계 1~2위를 다투고 있음, 또한 06~07년도 내에 대규모의 투자계획등도 세우고 있는 중임.
ㅇ 따라서 향후 2~3년은 현재와 같은 상사 위주의 직업선호도는 이어질 것으로 보여지며, 캐논등의 디지털 카메라시장에서 독보적인 기술력과 지위를 지닌 기업등에 대한 젊은 층의 회사의 비전과 미래에 대한 신뢰가 엿보인다고 하겠음
□ 보람있는 직장은 다양한 것으로 나타남
ㅇ 한 편, 닛케이 비즈니스가 조사한 업무를 함에 있어 일하는 보람이 있는 직장은 그 층과 종류가 다양한 것으로 나타남.
- 조사의 대상은 주요기업 62개사, 그 중 상위 10개사는 아래와 같음
일본의 보람있는 직장 10위 내
기업명
종업원수
정직원비율
여성비율
주요 코멘트
리쿠르트 에이전트
1128
60.3%
50.6%
파벌이없다. 웃음이 넘친다. 상하의사소통이 자유롭다.
모건 스탠리증권
1324
92.9%
42.5%
인간적으로 대한다. 권한이양이 되어있다.
마이크로소프트
1865
99.4%
20.5%
조직계층별자유발언을 한다.자기계발기회가 높다.
일본 일라일리
1699
94.9%
28.1%
개인업적평가가 정당하다. 경영진이 오픈마인드이다.
일본 HP
5654
99.3%
14.5%
업적평가로 개인보상이 좋다. HP WAY가 확립되었다.
벤쳐 링크
650
80.6%
37.0%
개인노력을 칭찬하고 성장토록 해준다. 조직개인이 윈윈
미츠이부동산판매
1229
92.7%
22.8%
조직 공헌도가 평가대상이 된다. 사기진작이 좋다.
아스트라제네거
2836
97.0%
30.7%
의사결정, 개혁에 동참할기회가 높다. 전문화가 쉽다
호리바제작소
1356
81.9%
27.2%
개인의견이 반영되는 사풍이다. 능력있는 사람이 많다.
아사히 맥주
4298
96.8%
20.0%
상급 방침이 확실하여, 따르기쉽다. 자유스럽게 발언.
자료원 : 닛케이 비즈니스 2007.2.19일자.
ㅇ 이상의 기업의 공통점을 딱히 찾기는 쉽지 않으나, 정직원 비율이 평균보다 높다는 점등이 들어지고 있으며, 각사별로 낮은 직급의 인원도 높은 발언권과 자유도를 부여받고 있어서 만족하고 있다는 반응들이 높았음.
ㅇ 특히, 마이크로소프트, 모건스텐리, HP(휴렛페커드) 등 외국계 다국적기업이 다수 차지하고 있어서 일본에서도 일본식 경영뿐이 아닌 외국계의 기업문화가 자연스럽고 만족스럽게 받아들여지기도 한다는 것을 알 수 있음.
□ 우리 기업에의 시사점
ㅇ 대일 투자진출을 꾀하는 기업등의 가장 큰 고민은 인력부분임.
- 기술인력등에 있어서 일본 젊은이들 중의 인재를 확보하기 위해서는 그들의 선호하는 욕망을 확실히 파악할 필요가 있음.
ㅇ 일본의 일반적인 사회 첫 출발을 원하는 곳은 안정성과 미래가 확실한 전통적 일본 대기업등이 주류를 이루고 있으나, 취업시 일하는 보람을 느끼는 것은 다양한 비금전적인 모티베이션이 주효하고 있는 것으로 드러남.
ㅇ 우리 기업 역시 이상과 같은 점을 주지하는 상태에서 대일 진출을 모색하여야 할 것으로 생각됨.
□ 자료원
- 닛케이 비즈니스 2007.2.19일자.
- 주간 다이아몬드 2007.2.10일자.
- KOTRA 글로벌윈도우 정보 ‘ 2006 일본 상사의 영업실적 및 2007 투자 계획 ’ 2006. 12.27일자.
<저작권자 : ⓒ KOTRA & KOTRA 해외시장뉴스>
KOTRA의 저작물인 (일본의 취직선호 / 보람있는 직장 랭킹)의 경우 ‘공공누리 제4 유형: 출처표시+상업적 이용금지+변경금지’ 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 다만, 사진, 이미지의 경우 제3자에게 저작권이 있으므로 사용할 수 없습니다.
-
1
코로나19, 일본 기업의 종이와 도장을 없애다
일본 2020-06-22
-
2
일본에서 향후 10~20년 내에 사라지게 될 직업은?
일본 2016-10-10
-
3
2022년 멕시코 경제 전망 및 주요 이슈
멕시코 2021-12-06
-
4
톈진시 2022년 경제 동향 및 2023년 경제 전망
중국 2023-02-28
-
5
아이티, 도미니카공화국산 육로 수입금지조치 해제
도미니카공화국 2016-09-20
-
6
아르헨티나 중소기업협회, 수입제품에 대한 별도 세금부과 요구
아르헨티나 2018-02-19