베트남, 인건비 상승 눈앞에

- 내년부터 공기업 및 민간기업 최저임금 20% 인상 추진 -

보고일자 : 2007.5.24.

박근형 하노이무역관

khpark@kotra.or.kr

□ 베트남기업 근로자 최저임금 인상 추진 현황

 Ο 베트남 노동부는 베트남기업 근로자 최저임금 20% 인상안 수상실에 제출한 상태

  - 수상이 승인 경우, 2008년 1월 1일부터 최저임금은 월 54만 베트남 동(US$ 33.75)으로 인상 예정

 Ο 적용 대상은 모든 베트남 기업으로 공기업 및 민간기업이 모두 포함되며, 외국인투자기업의 근로자는 해당되지 않음.

  - 외국인투자기업 근로자에 대한 최저임금은 지난해 2006년 7월 1일에 인상, 적용되고 있는 상황임.

 Ο 베트남 정부의 베트남기업 근로자의 최저임금 인상 목적은 현재 이중 적용되고 있는 외국인기업과 베트남기업의 최저임금제를 통합하는 것이 궁극적인 목표임.

  - 2010년까지 매년 20%씩 최저임금 인상 계획

  - 외국인기업의 최저임금도 매년 6~8% (물가상승률 수준) 인상할 계획

  - 2012년까지 외국인기업 최저임금과 베트남 기업 최저임금을 통합 계획

□ 최저임금 및 실질임금 현황

 Ο 현재 외국인투자기업과 베트남기업간의 최저임금은 차이가 큰 편으로 최소 월 26만 베트남 동 (US$ 16.25) 차이가 나고 있음.

  - 현재 베트남기업의 최저임금은 월 45만 베트남 동으로 미화 28.125달러임.

  - 외국인투자기업의 최저임금은 2006년 2월부터 87만 베트남 동(US$55), 79만 베트남 동(US$50), 71만 베트남 동(US$45) 등 소재 지역에 따라 3등급의 임금이 적용되고 있음.

지역별 최저임금

   자료원 : 02/2006.1.6/ND-CP-수상령

   주: 환율 1달러/16,000베트남 동 적용

 Ο 실제 2006년 베트남 근로자의 평균 임금은 월 100달러 이상이었던 것으로 파악됨(베트남 노동부 발표).

  - 외국인투자기업은 월평균 US$ 137.5

  - 국영기업은 월평균 US$ 131.2

  - 민간기업은 월평균 US$ 100

□ 전망 및 시사점
 

 Ο 인건비 상승이 경제에 부담으로 작용할 수 있어 연기될 가능성도 있으나, 베트남기업 근로자에 대한 최저임금 인상 계획이 오래전부터 추진돼 온바, 수상이 승인할 가능성이 더 높은 것으로 판단됨.

 Ο 베트남기업의 최저임금 상승은 외국인 투자기업의 임금상승에도 영향을 미쳐 외국인기업의 경영에 부담으로 작용할 것으로 예상됨.

 Ο 베트남 경제 발전에 외국인투자가 미치는 영향이 중요하므로 베트남 정부는 시장 변화추이를 보면서 최저임금 인상에 대한 속도를 조절할 것으로 판단됨.

   - 최저임금을 지속적으로 인상하기보다는 숙련 교육을 통해 임금수준을 높이는 정책 추진이 사용자와 근로자 모두에게 바람직함.

정보원 : 베트남노동부, 하노이무역관 보유 및 분석자료