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일본 기업 채용 방식의 변화, 어떻게 준비해야할까
- 현장·인터뷰
- 일본
- 도쿄무역관 요시다요시코
- 2019-09-23
- 출처 : KOTRA
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- 경단련의 대졸 신입 채용 시기 지침 폐지에 따라 기업들은 자율 스케줄로 채용 시작 -
- 시대변화에 따라 다양한 방식으로 직원을 채용하는 기업 등장 -
□ 일본 채용 시기의 변화와 새로운 트렌드
ㅇ 기존 일본의 신입사원 채용
- 일본에서는 신입사원 채용 시 경단련(일본경제단체연합회)의 가이드라인에 따라 4학년이 되는 해의 3월(일본의 경우 4월에 신학기가 시작)부터 당해 10월까지 취업활동이 진행됨.
- 2018년10월, 경단련은 해당 가이드라인의 폐지를 발표하였음. 따라서 2022년 입사 해당자부터는 가이드라인 적용 없이 각 기업의 자율적인 시기와 방식에 따라 채용전형을 진행할 예정임.