- 싱가포르 취업 이전에, 싱가포르 국가에 대한 정보 수집은 필수 -

- 뚜렷한 목표를 가지고 싱가포르 취업에 도전 -

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KOTRA 싱가포르 무역관은 현지 취업 정보와 정착 노하우를 싱가포르 구직자들에게 전달하기 위해 싱가포르 해외취업에 성공한 재직자 2명과 인터뷰를 진행 하였다.

Q1. 현재 어떤 업무를 하고 있나요?

A: 한국계 대기업에서 리스크 관리 업무를 하고 있습니다. 리스크 관리 업무 또는 미들오피스 업무라고도 합니다. 간단하게 설명하자면, 회사 영업팀에서 회사 업무를 제대로 수행하고 있는지 관리 감독하는 업무라고 할 수 있습니다.

B: 제강사에서 철근을 구매하고 가공하여 유통하는 업무를 담당하고 있습니다. 싱가포르 내 지하철, 교량 등 인프라 공사에 필요한 자재를 납품 하고 있는 업무를 하고 있습니다.

Q2. 싱가포르에 취업을 하게 된 계기는 무엇인가요?

A: 젊은 나이에 해외에서 일을 해보고 싶었습니다. 원래 중국에서 일을 하고 있었으며, 개인적으로 중국에서 나의 커리어에 대한 비전이 없음을 느꼈습니다. 그러던 와중에 영어와 중국어를 함께 사용할 수 있으며 인종차별이 없는 다문화 나라인 싱가포르에서 기회가 더 많음을 느꼈습니다.

B: 저는 중국에서 대학교를 졸업하였습니다. 중국에서 대학교를 졸업한 후에 중국에서도 2년간 일을 하였습니다. 우연찮게 싱가포르에서 일하는 지인을 만났으며 싱가포르 취업에 대한 이야기를 듣게 되어 싱가포르 취업에 관심을 가지게 되었습니다. 중국에서 공부도 하고 일도 해봤으며, 중국어를 쓸 수 있는 다른 나라에 도전 해보고 싶다는 생각이 들었기 때문에 과감하게 중국에서 다니던 직장을 그만두고 싱가포르 현지 취업을 결심하게 되었습니다.

Q3. 싱가포르 취업을 준비한 과정

A: 학교나 회사처럼 정해진 시간표대로 지내는 것이 아니었기 때문에 구직 기간 동안에 나태해지지 않도록 규칙적인 생활을 중요시 하였습니다. 그리고 스스로 정한 기한 내에 취업 목표를 세웠으며 싱가포르 현지 취업 정보 사이트에서 실시간 확인하며 내가 관심 있는 분야에 끊임없이 지원하였습니다. 그리고 한국과는 다른 싱가포르만의 취업 정보를 네트워킹을 통해서 많이 얻으려고 노력한 점이 많이 도움이 되었습니다.

B: 먼저 싱가포르 취업에 앞서 싱가포르란 나라에 대한 정보를 수집 하였습니다. 어떤 언어를 사용하는지, 날씨는 어떠한지, 싱가포르 취업비자 정보 등에 대해서 알아보았습니다. 취업을 하게 되면 그 나라에 정착을 하는 것은 당연한 것이라고 생각했기 때문에 나라에 대한 자세한 정보를 알아보려 했습니다. 그리고 언어적으로, 싱가포르는 중국계가 많은 나라이기 때문에 아무래도 업무환경에서 중국어가 필요할 상황이 많기 때문에 실무에서 쓰이는 중국어 공부를 더 하였습니다. 중국어에 비해 많이 부족한 영어 공부를 위해 싱가포르에서 영어 어학연수를 6개월간 하였습니다. 더불어, 싱가포르 문화 이해를 위해 싱가포르 내 네트워킹에 많이 참여하여 언어 및 취업정보 습득을 하려 노력했습니다.

Q4. 입사 후 적응 방법과 극복 과정

A: 업무 및 업무 외적으로 빨리 적응하기 위해 회사 내 로컬 직원들과 개인적으로 친분을 쌓으려고 노력했습니다. 실제로 싱가포르란 나라의 언어와 문화 이해에 많이 도움이 되었으며 특히, 싱글리쉬라는 싱가포르 특유의 영어발음을 익힐 수 있어 업무에도 많은 도움이 되었습니다.

B: 다양한 문화권의 사람들이 일하는 업무 환경이기 때문에 문화적 특성을 이해하고 업무를 하는 것이 필요합니다. 그렇기 때문에 각 나라의 문화적 특성을 이해하려고 실무자 네트워킹 및 문화교류 네트워킹에 참여하여 친분을 쌓은 부분이 업무 외적으로도 업무에서도 실제로 많은 도움이 되었습니다. 한국과는 다른 회사 분위기와 문화를 이해하는 것은 싱가포르 회사 내 업무 환경을 빨리 적응하는데 큰 도움이 된다고 개인적으로 생각합니다.

Q5. 본인만의 면접 팁 혹은 노하우를 소개한다면?

A: 먼저, 자신감을 가지고 당당하게 적극적인 자기 PR을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 싱가포르 예상 면접 질문을 뽑아본 후 미리 철저하게 연습하고 준비해야 합니다. 싱가포르 HR 전문가 혹은 헤드헌터들에 따르면, 경력자의 경우에 레퍼런스를 체크하는 경우가 많이 있다고 합니다. 그렇기 때문에 래퍼런스와 관련하여 꼭 미리 준비하고 부탁하는 것도 중요합니다.

B: 한국과는 다른 면접 스타일이기 때문에 싱가포르 면접 스타일 및 면접 질문을 익히려고 노력하는 것이 중요합니다. 그리고 싱가포르는 한국이랑은 다르게 Phone Screening이라고 가끔 전화면접도 있습니다. 전화면접은 직접 대면하는 면접과는 달리 언제 올지 모르는 상황이기 때문에 항상 미리 사전에 준비를 하여 당황하지 않도록 전화면접에 대비하여 준비하는 것이 중요합니다.

Q6. 싱가포르에서 취업하려면 어떠한 역량이 필요한가요?

A: 면접 및 이력서 준비도 철저하게 하는 것이 중요하지만, 그 외에 적극성 및 친화력으로 네트워킹을 잘 활용하는 것도 취업역량 중의 하나라고 생각합니다. 싱가포르는 한국에 비해 지인 소개를 통해 취업을 하는 경우가 많기 때문에 적극적으로 네트워킹을 활용해 기회를 찾는 것이 중요합니다.

B: 우선적으로 언어가 되어야 취업이 되고 생활 할 수 가 있습니다. 아까도 말씀 드렸다시피, 영어 및 중국어 역량을 키우는데 최우선으로 생각하고 준비했습니다. 싱가포르에서는 어쨌든 외국인이기 때문에 그들과 경쟁하려면 언어가 뒷받침이 되어야 하기 때문입니다. 특히 실무적인 비즈니스 영어와 중국어 공부에 매진하였습니다.

Q7. 싱가포르 취업 희망자들에게 조언 한마디 부탁 합니다.

A: 싱가포르의 화려한 이면만 봐선 안되고 싱가포르 취업에 앞서 싱가포르의 물가, 생활비 등 싱가포르 취업과 정착에 대한 충분한 정보 수집 후에 싱가포르 취업을 고려할 것을 조언합니다. 충분한 정보 수집 후에 싱가포르 취업 준비를 하셔도 늦지 않습니다. 싱가포르는 다른 나라에 비해 그래도 외국인에게 관대한 나라이기 때문에 철저한 준비를 하고서 구직을 한다면 언제든지 좋은 기회를 찾을 수 있을 것이라고 생각합니다.

B: 단순한 도피성으로 오는 이유라면 해외취업을 권장하지는 않습니다. 해외취업 및 싱가포르 취업에 대한 명확한 이유를 본인 스스로 먼저 찾는 것이 중요합니다. 왜 싱가포르 취업을 해야 하는지에 대한 스스로의 목적이 뚜렷해야 장기적으로 자신의 커리어에 대한 목표를 달성할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 뚜렷한 목적과 목표를 가지고 구직을 하신다면, 싱가포르 취업뿐만 아니라 해외취업의 문은 언제든지 열려있을 것입니다.

□ 시사점

ㅇ 싱가포르 정부가 자국민 대상 고용확대 위해 서비스직의 경우 외국인 비자 쿼터를 올해부터 2021년까지 SP비자의 경우 15% => 10%, WP비자의 경우 40% => 35%로 줄임으로써 외국인간의 경쟁이 더욱더 치열해질 전망임.

ㅇ 이에 현지인과 더불어 외국인과의 취업 경쟁에서 생존하기 위해서는 실무적으로 필요한 영어와 중국어 준비가 더욱 필요하며 취업 희망 직종의 선배 또는 종사자들과의 네트워킹을 통해 정보 수집 및 조언을 듣길 바람.

ㅇ 해외취업에 앞서, 본인이 취업을 원하는 나라에 대한 정보 수집은 필수. 예를 들어, 해당 국가의 취업비자, 사용 언어, 정착 비용 등에 대한 정보를 수집. 해외취업은 단순히 취업뿐만이 아니라, 다른 나라에 정착해서 생활하는 것임을 인지해야 함.